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Liderar no es sobrevivir. Es avanzar con claridad.
 

Ya tenes, en tu inbox, gratis nuestro Mini Kit de Supervivencia del Líder
Un recurso práctico para priorizar, delegar, comunicar y liderar con foco… incluso en medio del caos.

💼 Diseñado para líderes reales
📍 Aplicable desde el día uno
🧰 Herramientas listas para usar (y sin rodeos)

¡Pronto estaremos en contacto con más información!

Un salvavidas cuando tu liderazgo se vuelve demasiado operativo

Este Mini Kit fue creado para vos, que estás en medio de entregables, reuniones, decisiones difíciles… y un equipo que espera dirección clara.
Aquí no vas a encontrar teoría abstracta.
Vas a encontrar herramientas accionables, creadas para líderes como vos, que:

✔ Tienen demasiadas prioridades al mismo tiempo
✔ Saben que necesitan delegar, pero no siempre saben cómo
✔ Quieren liderar sin volverse el cuello de botella del equipo
✔ Buscan estructura sin perder humanidad

Porque tu tiempo es limitado… pero tu impacto puede ser mucho mayor.

Este Kit está pensado para ayudarte a:
Ahorrar tiempo al tener guías claras en los momentos más críticos
Mejorar la colaboración con tu equipo sin depender siempre de HR
Sentirte más seguro al tomar decisiones bajo presión
Modelar liderazgo con intención, no solo con urgencia

Estas son algunas de las herramientas del Kit:

🔹 Rueda de Enfoque y Priorización – para recuperar claridad cuando todo parece urgente
🔹 Plantilla de Delegación Inteligente (D.I.E.S.A.) – para delegar de forma estratégica y sin microgestión
🔹 Mapa de Estilos Sociales – para comunicarte mejor con cada tipo de persona en tu equipo
🔹 Checklist para Conversaciones de Impacto – para enfrentar reuniones difíciles con más preparación y menos tensión

🟢 Además, incluye un paso a paso para implementar cada herramienta de forma gradual y sin agobios.

Tu liderazgo es el punto de inflexión entre la estrategia… y la ejecución.

Los líderes como vos no solo “ejecutan órdenes”.
Sos el puente entre la visión de la dirección y el trabajo real que la hace posible.

Pero muchas veces, este rol crítico se da por sentado.
Se espera que resuelvas, motives, controles, comuniques y formes equipos… sin espacio para respirar.

📉 Y cuando no hay acompañamiento, esto pasa:
– Se delega mal
– Se comunican metas, pero no se generan compromisos
– Se pierde el foco entre lo urgente y lo importante
– Se empieza a liderar desde el cansancio, no desde la claridad

📈 Por eso este kit importa. Porque tener una estructura, aunque sea mínima, puede cambiar tu día, tu equipo y tu forma de liderar.

👉 Liderar bien no es tener todas las respuestas. Es hacerte las preguntas correctas y tener herramientas que te ayuden a actuar con intención.

Este mini kit no es la solución completa.
Pero es el mejor primer paso para liderar con menos fricción… y más impacto.

No necesitás leer un manual de 100 páginas

No tenés que esperar un taller para aplicarlo
Solo necesitás abrirlo, elegir una herramienta, y usarla hoy

¿Por qué confiar en Navega?

 

En Navega Training and Consulting hemos acompañado a empresas líderes de la región como P&G, Banco Central de Costa Rica, Kerry, AstraZeneca, FEMSA y más.


Nos especializamos en transformación cultural, liderazgo, cambio organizacional y desarrollo de talento, con un enfoque basado en datos, aprendizaje experiencial y metodologías internacionales.

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Team Building con propósito: no venimos a jugar, venimos a transformar.

En este video te mostramos cómo nuestros Laboratorios de Colaboración (Team Building de Navega) van más allá de las dinámicas tradicionales.

🔹 ¿Qué pasa cuando un equipo se ríe, se incomoda y se escucha de verdad en una sola experiencia?
🔹 ¿Qué ocurre cuando las actividades reflejan los desafíos reales del día a día… pero en un entorno seguro?

Eso es lo que diseñamos:
Team buildings que activan conversaciones difíciles, aceleran la confianza y fortalecen la colaboración, no solo durante la actividad, sino mucho después.

Cada experiencia incluye:
Diseño personalizado según los retos del equipo
Facilitación con metodología de aprendizaje experiencial
Reflexión guiada y acuerdos accionables
Indicadores de impacto antes y después (sí, también medimos)

▶️ Dale play al video y viví un adelanto de cómo Navega convierte una actividad de equipo en una herramienta estratégica.

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