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Ya vas a estar seguro de que no estás cometiendo ninguno de estos errores que sabotean tu gestión de talento? 

Ya tenes, en tu inbox, gratis nuestro eBook exclusivo para líderes de RRHH:
"Las 5 Formas de Destruir tu Gestión de Talento y Cómo Evitarlas"
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Con insights reales de +100 líderes en Centroamérica y el Caribe
✔️ Soluciones prácticas y basadas en evidencia
✔️ Modelos globales aplicados al contexto regional

👉 Descubrí qué está fallando — y cómo corregirlo hoy.

 

¡Pronto estaremos en contacto con más información!

¿Qué vas a encontrar en este recurso?

Cómo el descuido del liderazgo funcional está afectando tu retención
Qué pasa cuando la cultura y los valores no están alineados con la estrategia
Por qué el bienestar no es un lujo, sino un activo estratégico
Qué errores frecuentes bloquean tus procesos de cambio
Cómo evitar que tu talento más valioso se estanque… o se vaya

¿Cómo podés usar este eBook?

🔸 Para preparar una propuesta de intervención o presupuesto ante dirección
🔸 Como base para conversaciones estratégicas con el área de Compras o Finanzas
🔸 Para fortalecer tu plan de formación o rediseñar tu ruta de liderazgo
🔸 Para alinear a tu equipo de HRBP con un lenguaje común
🔸 Como guía de detección de oportunidades de mejora dentro de tu organización

Este eBook es para vos si…

🔹 Sos HRBP, gerente de RRHH o liderás gestión de talento
🔹 Sentís que tus esfuerzos no están generando el cambio que esperás
🔹 Buscás mejorar tus procesos con fundamentos, no con ocurrencias
🔹 Necesitás justificar iniciativas de desarrollo ante otras áreas o compras
🔹 Querés liderar una transformación real y sostenible

Estas son las 5 amenazas que podés evitar con este recurso: 

  1. Ignorar el desarrollo de líderes funcionales

  2. Descuidar a cultura organizacional

  3. No priorizar el bienestar de los colaboradores

  4. Fallar en la gestión del cambio

  5. No fomentar el desarrollo del talento

¿Por qué confiar en Navega?

 

En Navega Training and Consulting hemos acompañado a empresas líderes de la región como P&G, Banco Central de Costa Rica, Kerry, AstraZeneca, FEMSA y más.


Nos especializamos en transformación cultural, liderazgo, cambio organizacional y desarrollo de talento, con un enfoque basado en datos, aprendizaje experiencial y metodologías internacionales.

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En este video, te compartimos por qué LEAD se ha convertido en el programa más poderoso de Navega para el desarrollo de líderes funcionales.

Hablamos de líderes que enfrentan retos reales:
✔ Tener que influir sin autoridad formal
✔ Tomar decisiones bajo presión
✔ Comunicar con claridad en medio de la ambigüedad
✔ Formar equipos que colaboren de verdad
✔ Aprender a soltar el control y liderar desde la confianza

LEAD no es solo un taller. Es una experiencia estructurada que combina:
🔹 Aprendizaje experiencial
🔹 Coaching ejecutivo
🔹 Microprácticas aplicables al día siguiente

▶️ Dale play al video y descubrí cómo LEAD está transformando la forma de liderar en empresas de toda la región.

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